Curriculum Vitae(CV) : 06 astuces pour le réussir et le rendre attrayant
Depuis l’avènement de l’internet et des portails d’offres d’emploi (job boards), les recruteurs reçoivent beaucoup plus de CV : il suffit aujourd’hui d’un simple clic pour transmettre sa candidature. Dans ces conditions, le CV représente plus que jamais la clé qui vous ouvrira les portes de l’entreprise. Voici quelques astuces pour avoir un CV réussi et attractif.
Image d’illustration
En effet, pour décrocher un stage, un premier emploi ou pour changer de poste, le CV (curriculum vitae) reste un élément incontournable de tout processus de recrutement. C’est pourquoi toute recherche d’emploi ou de stage commence par la rédaction d’un bon CV, qui vous permettra de retenir l’attention du recruteur et de décrocher le premier entretien.
Cependant, que faut-il faire pour faire figurer son CV dans le rang des meilleurs ? Quelles sont les erreurs à éviter pour ne pas voir sa candidature disparaître dans les abîmes de la boite mail du recruteur ? Voici quelques pistes à méditer…
Une bonne présentation
Évitez de faire des économies en imprimant votre CV sur du papier bas de gamme acheté en solde. Soignez les typos, évitez les erreurs de syntaxe et les taches de café. Utiliser la fonction « correction automatique » de votre traitement de texte et demandez à un ami de relire votre CV pour en chasser les fautes que vous auriez pu laisser échapper.
La bonne longueur
En effet, si votre expérience professionnelle s’étend sur deux pages, présentez votre document de sorte qu’il reflète parfaitement toutes vos expériences et vos réalisations. Vous pouvez légèrement réduire le corps du caractère, mais faites attention à ne pas rendre votre CV illisible.
Choisissez la meilleure formule
Si vous cherchez un emploi dans un secteur où vous n’avez encore jamais travaillé, ne présentez pas votre CV sous la forme chronologique. Mais essayez plutôt de mettre en avant vos compétences ; cela vous permettra de présenter sur un même plan vos diverses expériences et les capacités qu’elles ont développées chez vous.
Autrement dit, partez de la plus jeune à la plus vieille expérience. Même si un CV de deux pages est encore recevable, il est inutile de mentionner l’intégralité de vos anciens jobs. Les responsables du recrutement porteront tout particulièrement leur attention sur vos dix dernières années. Par conséquent, concentrez-vous sur vos emplois les plus récents et sur les informations les plus capitales.