Nigeria : le gouvernement restructure le NBTE pour rapprocher la formation technique du marché du travail

Selon le ministre, la refonte s’appuie sur une évaluation institutionnelle menée par KPMG et doit concerner les polytechnics, monotechnics et autres établissements techniques relevant du dispositif TVET. L’objectif affiché est d’adapter plus vite les cursus aux besoins des employeurs et d’améliorer l’employabilité des diplômés.

Le ministère met en avant 27 nouveaux National Occupational Standards et la révision de quatre autres, soit 31 référentiels professionnels au total. Il indique aussi que la modernisation curriculaire a bénéficié d’un appui de 1 milliard de nairas du TETFund.

Le poids du secteur informel explique l’enjeu de cette réforme. L’Organisation internationale du travail rappelait, dans une estimation publiée pour 2018, que 93 % de l’emploi total au Nigeria relevait de l’informel. Ce chiffre décrit la structure du marché du travail, sans constituer à lui seul un bilan des réformes éducatives en cours.

Maruf Tunji Alausa a également affirmé que l’évaluation de KPMG jugeait obsolètes plus de 55 % des curricula examinés, un constat présenté comme l’un des principaux motifs de la restructuration du NBTE.