Les Aspirants au Métier d’Enseignant (AME) souhaitent un payement 12 mois sur 12 mois, au lieu de 9 mois sur 12 mois. Cette revendication portée par les centrales syndicales requiert l’attention du président Patrice Talon. Il se montre sensible à la situation des aspirants, mais pose des questions et renvoie les acteurs à la réflexion.
Patrice Talon invite les partenaires à de profondes réflexions sur la revendication des enseignants aspirants. Ils veulent être payés 12 mois sur 12 mois comme les enseignants contractuels et permanent. La demande ne manque pas de pertinence, mais elle mérite d’être étudiée avec prudence. Le président Patrice Talon expose les différentes possibilités pour la satisfaction de cette revendication.
Selon les explications du Chef de l’Etat, passer de 9 mois à 12 mois pour les aspirants va induire l’augmentation de la masse salariale. « C’est un tiers de l’existant, une augmentation de la masse salariale », a indiqué le président. Pour Patrice Talon,
Est-ce qu’il ne faut pas utiliser davantage les ressources pour faire de ceux là des salariés pleins de l’Etat, pour qu’ils aient 12 mois de salaire dans l’année au lieu de 9 mois de salaire ?
Patrice Talon
Le président de la République fait comprendre aux syndicalistes que « s’il faut augmenter la masse salariale en faisant d’eux (aspirants) des salariés pleins de l’Etat, c’est autant de ressources en moins pour l’augmentation de salaire pour ceux qui sont déjà à 12 mois sur 12 mois ». « Ça par exemple, c’est aussi un choix à faire », a-t-il lancé.
